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【調(diào)研進(jìn)行時(shí)】公司領(lǐng)導(dǎo)赴基層開展專題調(diào)研二

發(fā)布時(shí)間:2026-02-27 閱讀量:

2月27日上午,公司黨委書記、董事長(zhǎng)王德志,黨委副書記、工會(huì)主席劉殿龍一行赴大浦分公司開展專題調(diào)研。大浦分公司班子成員、翔立、環(huán)衛(wèi)、資源分公司副書記及黨小組長(zhǎng)代表參加調(diào)研。

本次調(diào)研采取黨建專題調(diào)研會(huì)+黨小組長(zhǎng)座談會(huì)兩場(chǎng)會(huì)議并行,聚焦“明勢(shì)勇?lián)?dāng) 順勢(shì)善作為 借勢(shì)解難題”解放思想大討論、2026年度黨建工作的意見與建議、基層需要解決的問題等重點(diǎn)工作,精準(zhǔn)把脈、靶向施策。

圖片1上網(wǎng)

在黨建專題調(diào)研會(huì)上,各黨支部依次匯報(bào)“三勢(shì)”解放思想大討論開展情況,圍繞2026年度黨建工作思路、重點(diǎn)任務(wù)、特色舉措等提出意見建議。

黨委副書記、工會(huì)主席劉殿龍?jiān)谥v話中指出,從各支部匯報(bào)情況來看,基層工作作風(fēng)實(shí)現(xiàn)了實(shí)實(shí)在在的轉(zhuǎn)變,各項(xiàng)工作取得了階段性成效。他要求,后續(xù)要進(jìn)一步做實(shí)問題梳理與舉措制定,壓緊壓實(shí)責(zé)任落實(shí),切實(shí)將黨的引領(lǐng)全面融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過程、各環(huán)節(jié)。

公司黨委書記、董事長(zhǎng)王德志強(qiáng)調(diào),要高度重視“三勢(shì)”解放思想大討論,做到思想上再重視、氛圍上再營(yíng)造、舉措上再落實(shí)、工作上再融合,黨建人資部要強(qiáng)化督促指導(dǎo),推動(dòng)大討論走深走實(shí)。他指出,黨建工作是企業(yè)的根與魂,必須抓實(shí)抓細(xì)三項(xiàng)重點(diǎn)。一是抓重點(diǎn),持之以恒緊抓政治學(xué)習(xí),從嚴(yán)強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì),積極培育激情、和諧、技能并進(jìn)的企業(yè)文化;二是抓特色,立足分公司自身實(shí)際,打造系統(tǒng)化、有亮點(diǎn)的特色黨建項(xiàng)目,提升黨建工作辨識(shí)度與影響力;三是抓基礎(chǔ),推進(jìn)發(fā)展黨員、黨建陣地、“三會(huì)一課”等標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè),筑牢基層戰(zhàn)斗堡壘。

圖片二上網(wǎng)

在黨小組長(zhǎng)座談會(huì)上,與會(huì)人員敞開心扉、暢所欲言,圍繞黨建教育學(xué)習(xí)、員工技能提升等方面建言獻(xiàn)策,客觀反映機(jī)械化推進(jìn)、薪酬待遇、閑置資產(chǎn)盤活等工作中的難點(diǎn)問題,調(diào)研小組認(rèn)真傾聽、細(xì)致記錄。

劉殿龍表示,黨小組長(zhǎng)要發(fā)揮承上啟下的橋梁紐帶作用,做好政策宣傳解讀與意見收集反饋,公司將對(duì)本次征集的意見建議匯總梳理、牽頭部署、逐項(xiàng)落實(shí)。

王德志勉勵(lì)大家,各位同志心懷對(duì)企業(yè)、對(duì)崗位的熱愛,是推動(dòng)公司發(fā)展的中堅(jiān)力量。下一步,公司將加快推進(jìn)機(jī)械化轉(zhuǎn)型步伐,全力抓實(shí)降本增效工作,用心用情辦好安康驛站等民生實(shí)事,持續(xù)關(guān)愛員工、服務(wù)基層,以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障公司高質(zhì)量發(fā)展。

(北宣)




撰稿:宋思雯

校對(duì):李靜賢

責(zé)任編輯:孫小玲